イツザイの採用効果によって求める人材3名の採用に成功

横谷峡もすっかり寒くなり始め、そろそろ冬本番を迎えそうです。

当旅館をご利用されるお客様は温かい服装でお越しくださいませ。

さて、本日の横谷通信は、いつもと違ったお知らせをします。

この度、当旅館にお越しいただくお客様により快適なサービスを提供するべく、

スタッフの拡充を行うこととなりました。

そこで、新たな試みとして利用することとなった採用サービス「イツザイ」がとても満足度の高いものでしたので、

ご紹介をさせていただきます。

これまで、ハローワーク、人材派遣サービスなどを利用してきましたが、

正社員雇用が難しく、応募数もなかなか確保できない状況が続いていたため、取り入れたのがイツザイです。

こうした採用支援を受けるのは初めてのことでしたので、

応募数は担保できるのか、本当に採用できるのかと不安に思うこともありました。

ですが、Indeedに掲載しながら、長期的に採用のサポートをしてくれるところに魅力を感じ、

イツザイを利用してみることにしたのです。

イツザイ契約後、Indeedに連携するための採用サイトの制作から始まります。

完成までに若干時間のかかった印象ですが、想像していたよりもきれいな出来栄えでしたので、不満はありません。

採用サイトが完成し、運用をはじめた結果は、なんと応募数16件で3名採用することができました！

しかも、旅館勤務の経験者や、当旅館を知ってくれている方からの応募で、当

旅館が求めている人物像と応募者がぴったり一致している点も素晴らしいと感じています。

また、月に1度いただける運用レポートとサポート担当の方からのフィードバックなど、

アフターフォローについても一生懸命やっていただけているので、非常に満足しています。

当旅館の採用のことを真剣に考えていただいているのが伝わってくるので、安心することができます。

イツザイを利用したことで、旅館の魅力にあらためて気づくことができましたし、

広告を使った採用戦略に対する知識も増えました。

なにより、しっかり採用につながっているため、採用支援として価値のあるサービスだと感じています。

これまで苦労していた採用ですが、

イツザイとの出会いによって、これからも採用が増えていくイメージが出来ていますし、

今後への期待も含めて満足の評価です。